Logo Liber Personeel

Welkom aan boord, onze nieuwste teamgenoot!

Foto van collegas

Hoewel we deze collega al kennen, is het hoog tijd voor een officiële introductie! 1. Kun je ons vertellen wat de hoogtepunten waren van jouw eerste maand bij ons? Zijn er ook grappige of onverwachte momenten die je wilt delen? Hoogtepunten in mijn eerste maand waren uiteraard het leren kennen van mijn directe collega’s en […]

De voordelen van een zzp schilder in het vastgoedonderhoud.

Schilderen in de wereld van vastgoedonderhoud kan meer zijn dan alleen een baan; het kan een bevredigende en boeiende carrière zijn, vooral voor zelfstandige schilders (ZZP’ers). Laten we eens kijken naar enkele van de belangrijkste redenen waarom dit ambachtelijke vak zo aantrekkelijk en financieel lonend is voor ZZP’ers. Zichtbaar Resultaat Een van de meest bevredigende […]

Veiligheid en werken in het vastgoedonderhoud.

Veiligheid is voor ons bij Liber Personeel een belangrijk aspect bij het werken in het vastgoedonderhoud. Het is niet alleen belangrijk om de werknemers te beschermen, zodat zij weer gezond thuiskomen. In deze blog zullen we een aantal belangrijke aspecten van veiligheid en werken in het vastgoedonderhoud bespreken. Risicobeoordeling Het is belangrijk om voorafgaand aan […]

Zo boekt Liber Personeel succes: ‘De medewerkers zijn ons kapitaal’

Schilder Liber Personeel aan het werk

Uitzendorganisatie in het vastgoedonderhoud Liber Personeel zag in 2016 het levenslicht. Het bedrijf is een logisch gevolg van de ervaring die oprichters Chris Epskamp en André Nell opdeden. Ga maar na. Ze begonnen in de bouw en hebben jarenlange ervaring in de uitzendbranche. Nell over het succes van Liber Personeel. Kun je uitleggen wat Liber […]

Payroll zorgt voor minder kopzorgen

Payroll: wat is het nou precies en waarom zou je hiervoor kiezen als werkgever? We vragen het Jan van de Pol, eigenaar van Schilderbedrijf T. van de Pol uit Garderen. Zijn vier werknemers werken in vaste dienst bij Liber Personeel. “Een ideale werksituatie: het is gunstiger voor de jongens en ik ben goedkoper uit.” In […]

‘Met de juiste instelling en positief gedrag win je al de helft’

“Je houding, op tijd komen, moeite tonen en advies kunnen aannemen van ervaren vaklui. Je werk goed doen, begint bij je gedrag. Daarvoor heb je geen talent nodig. Door je hiervan bewust te zijn, win je al de helft bij de klant.” Chris Epskamp coacht de werknemers van Liber Personeel op het gebied van communicatie. […]

Blijf investeren in ontwikkeling met deze 3 tips

Als bedrijf wil je de kennis en kunde van je werknemers behouden en ontwikkelen. Toch blijken trainingen in de praktijk vaak een ondergeschoven kindje. Een gemiste kans. De waarde van je bedrijf hangt hiermee samen. Daarom 3 tips om te blijven investeren in ontwikkeling. 1. Ga in gesprekDe meeste werkgevers plannen eens per jaar een […]

Focus op flexibel: een uitkomst voor seizoenswerk

Seizoenswerk Liber Personeel

Wil je groeien met je bedrijf? Neem je voor het eerst personeel aan? Of ben je actief in seizoenswerk? Flexibele contracten zijn dan een uitkomst. Vanaf het voorjaar zit je te springen om mankracht en in november is het weer rustiger. Als je dan even geen personeel nodig hebt, stopt het contract ook meteen. Wanneer […]

Salarisadministratie: waarom is het slim om het uit te besteden?

Het opstellen van loonstroken, het verzorgen van de jaaropgaven en het uitbetalen van het salaris. De salarisadministratie is belangrijk, maar geen favoriete klus voor veel werkgevers. Ondernemers zijn deze administratieve en tijdrovende rompslomp meestal liever kwijt dan rijk. Ervaar jij dit net zo? Wanneer doe je er goed aan om de salarisadministratie uit te besteden? Jouw […]

Wet- en regelgeving voor flexibele krachten: een ingewikkelde zaak

Van pensioen tot loonbelasting en van cao’s tot de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Huur jij als werkgever flexibele krachten in voor je bedrijf? Dan krijg je te maken met veel wet- en regelgeving, die ook nog eens continu verandert. Hoe zorg je ervoor dat je dit als werkgever goed geregeld hebt? De arbeidstijdenwet, pensioenopbouw, de […]