Introductie
Elke dag werken we bij Liber Personeel keihard om ons personeel de beste banen te geven en onze opdrachtgevers de beste vakmensen. Hoe we dat doen? Door onze vakmensen goed te kennen, door recht voor zijn raap te zijn, mee te denken en geen uitdaging uit de weg te gaan.
Organisatie
Liber Personeel en Matrix Personeel zijn twee snelgroeiende organisaties in de flexbranche. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een gedreven accountmanager die zich volledig wil inzetten om de beste matches te maken tussen onze opdrachtgevers en kandidaten. Als accountmanager ben je het gezicht van onze organisatie en het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers.
Functie
Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor
Het acquireren van nieuwe opdrachtgevers in de sectoren vastgoedonderhoud;
Het onderhouden en uitbreiden van de bestaande relaties met opdrachtgevers en kandidaten;
Het vertalen van de behoeften van opdrachtgevers naar concrete oplossingen en diensten.
Het maken van contracten en het zorgen voor een correcte afhandeling van de administratie;
Het adviseren van opdrachtgevers over arbeidsmarkt gerelateerde vraagstukken;
Het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor de vacatures van onze opdrachtgevers;
Het voeren van intakegesprekken met kandidaten en het matchen van kandidaten aan vacatures;
Het bijhouden van een kandidatendatabase en het zorgen voor een goede relatie met onze kandidaten.
Functie-eisen
Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van commerciële economie, HRM of vergelijkbaar;
Minimaal 2 jaar werkervaring in de uitzendbranche, bij voorkeur in de sector bouw of schilders;
Ervaring met het acquireren van nieuwe opdrachtgevers en het beheren van bestaande relaties;
Een commerciële en resultaatgerichte instelling;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
Een proactieve en klantgerichte houding;
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
Aanbod
Je werkt in een klein en hecht team van HR-professionals en marketeers. Samen zorgen jullie voor de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever en voor de juiste exposure van ons bedrijf.
Een jong, ambitieus en snel groeiend team;
Samenwerken in een klein en hecht team met korte lijnen en een drive voor ontwikkeling van mens en organisatie;
Opleidingsmogelijkheden: kansen om op een persoonlijke, authentieke manier je talent verder te ontwikkelen en uit te bouwen;
Een mooi kantoor in het altijd gezellige Woudenberg en Utrecht;
Wij verzorgen voor jou de lunch;
Flexibiliteit, jij deelt je eigen agenda in, dus heb je kinderen geen probleem thuiswerken is mogelijk;
Gezelligheid, barbecues, borrels en een fantastische jaarlijkse ski uitje naar Gerlos!.
En natuurlijk bieden wij:
Geld, zo’n 3.000,- / 4.500,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring;
25 vakantie- / verlofdagen, een aantrekkelijke pensioenregeling, telefoon en een lap op van de zaak;
Een contract voor 7 maanden om te beginnen;
Auto van de zaak, ook privé te gebruiken binnen de EU;
Een platte organisatie met altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
Doorgroeimogelijkheden richting vestigingsmanager.
Hoe nu verder:
Denk jij de juiste persoon te zijn voor deze functie? Bel me dan voor een bak koffie en vertel me waarom jij de juiste persoon bent! Ik ben bereikbaar op 06-24567167 (Chris Epskamp).
Heb je een duidelijk cv en een nog mooiere motivatiebrief klaarstaan? Die kun je mailen naar chris@liberpersoneel.nl en wie weet word jij onze nieuwe medewerker!
