Introductie
Elke dag werken we bij Liber Personeel keihard om ons personeel de beste banen te geven en onze opdrachtgevers de beste vakmensen. Hoe we dat doen? Door onze vakmensen goed te kennen, door recht voor zijn raap te zijn, mee te denken en geen uitdaging uit de weg te gaan.
Organisatie
Liber Personeel en Matrix Personeel zijn twee snelgroeiende organisaties in de flexbranche. Om onze groei te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruitment Specialist die ons team kan versterken. Je zult werken voor beide bedrijven en verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en uitvoeren van recruitment- en marketingactiviteiten.
Functie
Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor:
Het ontwikkelen van een recruitment- en marketingstrategie;
Het schrijven en plaatsen van wervende vacatureteksten en het creëren van content voor verschillende platforms;
Het actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen en het opbouwen van een talentpool;
Het screenen van CV’s en het selecteren van geschikte kandidaten;
Het voeren van sollicitatiegesprekken en het adviseren van de directie;
Het uitvoeren van referentiechecks en het opstellen van arbeidsvoorwaardelijke voorstellen;
Het bijhouden van de kandidatendatabase en het zorgdragen voor een positieve kandidate experience;
Het analyseren van recruitmentdata en het doen van aanbevelingen ter verbetering van het recruitmentproces;
Het creëren en uitvoeren van marketingcampagnes en -activiteiten, zoals e-mailmarketing, sociale media en events;
Functie-eisen
Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en/of marketing;
Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR, Bedrijfskunde of Marketing;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
Kennis van verschillende wervingskanalen, -strategieën, marketingkanalen en -technieken;
Ervaring met recruitment software en marketing tools;
Zelfstandigheid en proactief;
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
Aanbod
Je werkt in een klein en hecht team van HR-professionals, accountmanagers en marketeers. Samen zorgen jullie voor de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever en voor de juiste exposure van onze bedrijven.
Een jong, ambitieus en snel groeiend team;
Samenwerken in een klein en hecht team met korte lijnen en een drive voor ontwikkeling van mens en organisatie;
Opleidingsmogelijkheden: kansen om op een persoonlijke, authentieke manier je talent verder te ontwikkelen en uit te bouwen;
Een mooi kantoor in het altijd gezellige Woudenberg en Utrecht;
Wij verzorgen voor jou de lunch;
Flexibiliteit, jij deelt je eigen agenda in, dus heb je kinderen geen probleem thuiswerken is mogelijk;
Gezelligheid, barbecues, borrels en een fantastische jaarlijkse ski uitje naar Gerlos!
En natuurlijk bieden wij:
Geld, zo’n 3.000,- / 4.500,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring;
25 vakantie- / verlofdagen, een aantrekkelijke pensioenregeling, telefoon en een laptop van de zaak;
Een contract voor 7 maanden om te beginnen; Daarna een jaarcontract en aansluitend vast;
Auto van de zaak, ook privé te gebruiken binnen de EU;
Een platte organisatie met altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
Hoe nu verder:
Denk jij de juiste persoon te zijn voor deze functie? Bel me dan voor een bak koffie en vertel me waarom jij de juiste persoon bent! Ik ben bereikbaar op 06-24567167 (Chris Epskamp).
Heb je een duidelijk cv en een nog mooiere motivatiebrief klaarstaan? Die kun je mailen naar chris@liberpersoneel.nl en wie weet word jij onze nieuwe medewerker!
